การ ลา ลูกจ้าง ชั่วคราว กระทรวง สาธารณสุข
- ด่วน!! ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการจ้างงานผู้ที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้วเป็นลูกจ้างชั่วคราว (ว 2592)
- แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆสำหรับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว
- การจ้างงานพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไปและลูกจ้างชั่วคราว(รายเดือน) ว388 ลว. 26 ก.พ. 2562
บรรจุแล้ว ลูกจ้างชั่วคราวกระทรวงสาธารรณสุข เป็นข้าราชการ หมอวชิระเผย วันแรกบรรจุไป 7, 109 คน ส่วนที่เหลือตกค้างรอบรรจุรอบเยียวยา ต. ค. นี้ รวม 1, 703 อัตรา ด้านประธานเครือข่ายพยาบาลลูกจ้างฯ ยอมรับเงื่อนไข สธ. win-win ทุกฝ่าย แต่รอบ 3 ขอสัดส่วนทุกวิชาชีพเท่าๆ กัน ห้ามกระโดด หลังรอบนี้พยาบาลได้บรรจุแค่ 22% ภายหลังจากที่การหารือร่วมกันระหว่างผู้บริหารกระทรวงสาธารณสุข และตัวแทนเครือข่ายลูกจ้างชั่วคราวกระทรวงสาธารณสุข วิชาชีพต่างๆ ถึงกรณีการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวสายวิชาชีพเป็นข้าราชการเมื่อวันที่ 28 ส. ที่ผ่านมา จนได้ข้อสรุปเรื่องการบรรจุข้าราชการรอบปีงบประมาณ 2557 จำนวน 7, 547 ตำแหน่งไปแล้วนั้น 30 ส. 57 ล่าสุด นพ. วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้ให้สัมภาษณ์เพิ่มเติมว่า วันที่ 29 ส. นี้เป็นการบรรจุลูกจ้างชั่วคราวรอบที่ 2 เป็นวันแรก พบว่ามีผู้สามารถบรรจุได้จริงตามเกณฑ์ข้อกำหนดจำนวน 7, 109 คน ส่วนที่อัตราที่เหลือที่ไม่ได้บรรจุส่วนหนึ่งเป็นนักเรียนทุนปี 2555 ลงไปแต่ไม่ได้สมัครเข้ามาแต่กลับมีนักเรียนทุนที่จบปี 2556 เข้ามาสมัครแทนจำนวน 165 คน ซึ่งถือว่าไม่เข้าหลักเกณฑ์การบรรจุจึงยังไม่ได้บรรจุให้ในรอบนี้ ส่วนใหญ่เป็นพื้นที่ห่างไกล บนเขา บนดอย ส่วนพื้นที่ที่ไม่มีคนสมัครไปอยู่เลยจำนวน 238 ตำแหน่ง ทั่วประเทศ โดยในส่วนของผู้ที่บรรจุไปแล้วนั้นจะได้รับสิทธิหลายสิทธิ เช่นการประเมินบัญชีเงินเดือนรอบวันที่ 1 ต.
ด่วน!! ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการจ้างงานผู้ที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้วเป็นลูกจ้างชั่วคราว (ว 2592)
- 7 บัตรเครดิตระดับขั้นต้นที่เด็กจบใหม่ก็เป็นเจ้าของได้อย่างง่ายๆ | บัตรเครดิต สมัครง่าย อนุมัติง่าย - YouTube
- แอ น นา คอน โด ลาดพร้าว 10 ans
- ด่วน!! ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการจ้างงานผู้ที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้วเป็นลูกจ้างชั่วคราว (ว 2592)
แบบฟอร์มและเอกสารต่างๆสำหรับพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ลูกจ้างประจำ และลูกจ้างชั่วคราว
การจ้างงานพนักงานกระทรวงสาธารณสุขทั่วไปและลูกจ้างชั่วคราว(รายเดือน) ว388 ลว. 26 ก.พ. 2562
ค. สำหรับผู้ที่ไม่ได้รับการบรรจุในรอบนี้ จะถูกนำไปคิดรวมกับการบรรจุรอบเยียวยาและแก้ปัญหาเดือน ต. จำนวน 1, 300 คน ดังนั้นเมื่อรวมกับอัตราข้าราชการที่ได้รับการจัดสรรมาในรอบที่ 2 แต่ตกค้างอยู่ทั้งหมด ประมาณ 1, 703 ตำแหน่ง ดังนั้นรอบเยียวยาน่าจะได้เยอะพอสมควร โดยรอบนี้จะใช้หลักการเดียวกัน คือตามภาระงานรายวิชาชีพ งานบริการตามความจำเป็น และจำนวนประชากรรับผิดชอบ รวมทั้งเงื่อนไขพื้นที่ เช่นพื้นที่ห่างไกลทุรกันดาร โรงพยาบาลเปิดใหม่ โรงพยาบาลที่มีบริการพิเศษ โดยเฉพาะจุดที่ผู้ปฏิบัติงานมาตั้งแต่ปี 2552 ที่ตกค้างอยู่ประมาณ 500 คน และปี 2553 ซึ่งอัตราตกค้างยังไม่ชัดเจนต้องทำการสำรวจชัดๆ อีกครั้งในเดือน ก. ย. ส่วนที่นักเรียนทุนที่จบปี 2556-2557 นั้นจะแก้ปัญหาบรรจุในพื้นที่ห่างไกลเลย หรือพิจารณาให้กับวิชาชีพที่มีความต้องการสูง ซึ่งไม่มีปัญหาเรื่องความไม่เป็นธรรมเพราะสัดส่วนเหลือน้อยลงแล้ว การประชุมร่วมกันเมื่อวันที่ 28 ส.
- ต.